第八十一章 数字化时代（二）（2/2）

“是这样的，人事部门把一个典型的，经过普通训练，拥有普通装备，士气一般的步兵团，战斗力定为100，其他部队的战斗力也依此定出。”爱兰说，“比如说一个普通的骑兵团，战斗力是200。飞马骑兵一个团的战斗力是500，你们圣骑士团的战斗力也要这么算出来。以后碰到要打仗的时候，出动多少军队，出动什么军队，只要把战斗力加一加就行了。敌方的战斗力是500，那么我们应该出动战斗力总和为1000的部队，那么就可以出动五个骑兵团或者十个步兵团，或者两个骑兵团加六个步兵团。”

“这可真是胡闹！”我评论说，这是谁想出来的啊，“五个骑兵团和十个步兵团的战斗力在不同的地方完全不同啊。在山地里骑兵团很难发挥战斗力，而在河网沼泽地区，重装步兵团也没什么用。”

“这些当然都考虑过了。”爱兰说，“在山地，山地步兵团有加成，其他步兵团有减值，骑兵团减值尤其大。在沼泽地区，大家一起都有减值。”

“还有指挥因素呢？后勤因素呢？就算是一样的士兵，在良好的指挥下和差劲的指挥下，战斗力完全不同。”我说。

“指挥官当然也有战斗力加减值。”爱兰说，“指挥，后勤。疾病，都对战斗力有加减值的。”

“就算是同一个指挥官，一次战斗和另一次战斗，指挥水平也不会完全一样啊！”我说，“好像沙迦吧，在第一次对魔皇禁卫军的时候打得很好，可是第二次的时候忽略了对方的魔导师小队，被人用重力术法阵打得大败。这两次战斗，指挥官，兵员都是一模一样的，战斗环境也差不多。”

“所以为什么要用1000的兵力来对付500的兵力啊。”爱兰说，“我没去过边境，不过我听说过你们圣骑士团和魔皇禁卫军的战斗力差不多，没错吧？”

我点头说：“没错，魔皇禁卫军的战斗力可能还要更高一些。”因为魔皇禁卫军的人数……应该说魔鬼数比较多，而且寿命长，个体战斗能力强大，要是一对一的话，很多时候是我们圣骑士处在下风。不过他们配合没有我们圣骑士团好，战术也没有我们多，小队对小队，圣骑士和禁卫军是50对50.，中队对中队。往往就是我们占上风。

“战斗力差不多，指挥的确很重要。可要是要是战斗力有两倍的优势，比如说如果我们有两个圣骑士团，对一个魔皇禁卫军，那就可以用战斗力来算了。”爱兰说。

两个圣骑士团的话，好像真的可以计算？“要是把指挥官，后勤，训练，装备，身体素质都算进去，那和以前的分析方法也没有什么不同啊。除了多出来一个没有什么用的数字以外。”我说。

这个所谓的数字化让我想起来一个用盾牌做汤的故事来：话说某一次战争中。有一个战败方的士兵匆匆忙忙的逃离了战场，连武器都丢了，只剩下一面盾牌。来到一个屋子外，他感到又饿又累，于是恳求屋主让他进屋休息一下，给他一点吃的——幸好是一个士兵，要是一队士兵的话，大概就把屋主杀了抢粮食了。屋主说让他休息没有问题，但是他也没有东西吃，于是那个士兵就说他可以用盾牌做汤，还请屋主一起吃。

屋主嘲笑他说：“盾牌怎么能够做汤呢？”士兵说当然可以，不过他只有盾牌，要请屋主给他柴火和锅子。屋主非常好奇，就同意了借给士兵锅子和柴火。士兵把盾牌放进锅子里面去，然后和屋主说：“可惜还欠了一点盐，不然味道会更好。”于是屋主借了给他一点盐，然后是一点油，一点咸菜，一点土豆，一点面粉团子。最后汤做好了，屋主品尝着汤说：“我从来都不知道用盾牌也可以做出这么好喝的汤啊！”

人事部这个所谓数字化，就好像那个盾牌一样，里面真正的东西，是训练程度的评估，装备的评估，后勤的量化指标，才能评估出士兵的战斗力，进而评估出在各种不同地理政治经济条件下军团的战斗力。这些才是硬茬，光是摆一个数字有什么用呢？

“这个你就别管了。”爱兰说，“反正数字可以慢慢修正，现在当务之急，实现把系统建立起来。”

“怎么变成当务之急了？”我问。

“因为你们圣骑士团要出征了！”爱兰说，“人事部急着要建立这么一个数字化系统好观察应该怎么修改。可是你这家伙又不理人事部，人家给你发了好几遍请帖，你都不去。”

有这种事情吗？送给我的请帖都是阿达汉处理的，印象中我说过不太重要的宴会我就不去了。可能阿达汉自动把那些请帖屏蔽了吧。都是说起来我和人事部一直没有什么交情。因为我们圣骑士的升迁调职都不是人事部管的，自己另有一套系统。最多就是正式成为圣骑士的时候。还有升职降职免职的时候给人事部门一个备份的档案。v

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