第八十一章 数字化时代（二）（1/2）

（实在对不起大家。这两天生病感冒了）

“这都是阿达汉的错！”和一个激动地孕妇争论显然是十分不明智的事情，于是我立即推卸责任，“他说那些提夫林的存在是机密，赶着大车就跑回来了，当时你又不知道上哪里去了……反正你在教廷总部也没有危险，想要来犹泥镇随时都可以来……”

“随便你个头！犹泥镇是军事禁区！”爱兰哭着说，“你又没有给我通行证，教宗给我签的通行证过期了，我好不容易才拿到通行证租了一艘船来犹泥镇……对了，你去把租金付了。”

犹泥镇是军事禁区？好像的确是有这么一回事。不过通行证很容易弄到啊，后勤装备部那里10个金币一份，传教部更便宜，只要八个金币还送一份地图，当然不论他们卖多少钱，每份都要分两枚金币给我。爱兰难道在后勤装备部和传教部都一个人也不认识？我签了一张白条让船老大去港口找独角兽要钱。

“通行证士兵委员会就有发的，你自己没去领，要是领了不就自己回来了吗。”我说。

“谁想得到你这个该死的居然把我扔在教廷！”爱兰生气地挥舞着一张纸片说，“你就算不管我，也要管你自己的孩子啊！我好不容易才找到一个人事部的朋友开了一张通行证。”

教廷总部又不是什么危险的地方，受惠于到处都有的监视法阵防护法阵和总部卫队，案件发生率全中央大陆最低。破案率全中央大陆最高……虽然的确是刚刚闹出一件提夫林做的大案子，可不也没伤人吗。另外为什么人事部也可以开通行证啊？都没人通知我。

这种事情说多错多，不说不错，“这个，既然你弄到了通行证，那你怎么现在才……回来呢。”我看到那张通行证上面写着的日期是大前天。

“还不是为了这个该死的通行证！”爱兰说，“你自己看！”她把那张通行证扔了过来。

我接住一看，只见上面写着的是“为了推行人事管理数字化信息化，特任命教廷圣女爱兰普利兹为圣骑士团数字化专员，请圣骑士团各相关单位给与配合。”

“什么叫做人事管理数字化信息化啊？”我问。

“就是把人事相关各项资料都信息化数字化啊。”爱兰说，“人事部要建立一个所有教廷雇佣人员和重要信徒的数据库，里面包括姓名，年龄，技能，地址，简历什么的。以后教廷要做什么事，有什么要求，可以直接和数据库对比。”爱兰说，“我在人事部被培训了好几天呢。”

“培训了好几天……”我问，“都培训些什么啊。”好几天显然不会是什么复杂的东西。

“主要是培训信息化数字化能做什么。比如说教宗想要给所有西南地区有两个子女以上的教徒免十一税一年，以前都要kao西南地区各个神殿自己慢慢统计出人数多少，免税涉及的金额多少，有没有实现的可能性，然后才免税。就算实行了，教宗也不知道实施的情况。是不是有应该免税的没有免税，是不是有不应该免税的被免税了，免去的税款对教徒作用有多大。这些都不知道。有了这个数据库，教宗就知道免税的范围大概有多大，免除税额大概有多少，免除以后再做调查，就知道效果好不好了。这个就叫做信息化，信息化以后，就不会因为神殿人员办事能力的差距而导致政策失败，反映失真了。”爱兰说。

原来这个就叫做信息化啊，大概是教宗为神隐之年做的准备之一吧。信息化了以后教宗可以直接对信徒，减弱了各地神殿的控制力。

“那么数字化又是什么呢？”我问。

“就是把各项资料用数字表示出来。”爱兰说，“比如说你们圣骑士团吧，就要登记人数多少啊，每月发放的军饷多少啊。”

“这些人事部本来就知道的吧。”我奇怪地问。虽然人事部的资料一向不怎么准确，因为他们的资料更新比较慢。和钱有关的资料，比如说军饷和补贴，财务部的数字比人事部的数字准确得多。

“还不止呢，”爱兰说，“还有你们圣骑士团的战斗力，你们每一个圣骑士的等级，独角兽的战斗加成等等，都要数字化。”

“战斗力？”我听不明白了。“数字化的战斗力？战斗力怎么数字化啊？”