第四十七章 如此安排（1/2）

繁华过后唯余寂寥。

慕容风因为要等李正义，便没有着急离开，唐清也和他一起坐在大厅角落的沙中，品酒聊天。楼上大佬们的会议迟迟没有结束，时间渐晚，众宾客逐渐开始告辞离开，最终只剩下寥寥几人，慕容风便产生了上面的感触。

李素妍和李震军、李震国、宋文佩等人坐在一起说话，眼光不时飘向这边，慕容风也感觉到了，摇头笑着对唐清说：“我那个调研小组的小组长，就是李正义的小女儿，你说巧不巧？”

唐清嫣然笑容清丽难言：“我看不是巧合，怕是有意为之吧。”慕容风愕然：“有意为之？”

“你们能得到华夏集团的许可，深入内部进行调研，我看主要还是因为李素妍的原因，而不是什么课题组。”慕容风若有所思的点头，“jenney，那你说，李正义要和我说什么呢？”

唐清露出怪异戏谑的笑容：“也许是李正义想招你做个乘龙快婿？”慕容风狂晕，微怒道：“jenney，你说什么阿！我和李素妍不过是普通的同学关系！”

唐清看他气急，忙笑着拍了下他的胳膊道：“开个玩笑啦！”心中却道，你这样认为，却不知人家是不是也这样想。

不过以她对李正义的了解，刚才的话的确是玩笑，作为中国商界领袖级人物，李正义的低调为他披上了一层神秘的光环，但熟悉他的人都知道，坚忍、顽强、勇猛、不畏困难、注重责任和荣誉，典型的军人精神。也因为这点，同样军人家庭出身的唐清才颇得他的好感。

李正义会和慕容风聊儿女私情？想想唐清也知道不可能。

皱眉思索半响，唐清依然想不出为什么李正义会找慕容风。

楼上爽朗的笑声传来，李宋两人送其他几位商界大佬走下楼梯，略为寒暄，便告辞离去。

慕容风为了表示尊敬。在李正义等人下楼时便站了起来。李正义看到他。微微点头。招手让慕容风过去。温和地笑道：“是慕容风吧。不知道有没有时间。陪我这个老头说几句话。”慕容风忙恭敬地点头道：“李董。能得到您地教诲。是我地荣幸。”他这些日子研究地。都是此人对企业、对管理地思想。虽然仅见过一面。却感觉神交已久。此刻和李正义说话。心情还是非常敬仰地。

李正义呵呵笑道：“谈不上什么教诲。现在你们这些年轻人。思想比我们灵活。观念也先进地多。来。我们上去谈。”慕容风应是。看了眼唐清。唐清点头示意。又瞥见李素妍等人惊讶地眼神。显然对他和李正义地交谈感到不可思议。

三楼地书房装修低调而奢华。显得气势非凡——近百平方米地面积布置得富丽堂皇。灯光舒适。一个特大地欧式红木书桌摆在房间中央。书桌和书椅都镶嵌有金色地装饰雕花。地毯地提花图案与雕花协调一致。显出华贵地气派。桌上备有鲜花、酒杯、纸和笔。数张舒适地高背软椅散落地围成个圈子。看起来刚才那几人和李正义他们就是在这里商谈。

“慕容风。最近在华夏集团研究企业文化。有什么心得吗？”李正义虽然随意地坐在椅上。仍然脊背挺直。坐姿一看便是多年地兵旅生涯磨练出来地。他挥手示意慕容风坐下。

慕容风也不自觉地挺直了身子。坐在旁边地一张椅上。想了想回答道：“华夏地企业文化最大地特点就是融合了您地性格特点在里面。军事化地目标管理。军人地精神。爱国、对社会有责任感、奉献精神等等。这一点和国内地其他将究国外地现代企业管理制度地企业完全不同。”

李正义笑着点头道：“是啊。这个公司我地风格影响比较大。慕容风啊。你觉得象你们现在这样在会议室里面研究文件。能体会到这种企业文化地作用吗？”慕容风一愣。摇头道：“自然不能。企业文化归纳到纸面上地东西都是很概论性地。具体如何体现到每个员工地工作中。被他们所认同。文件里是看不出来地。”

李正义听他这样说，脸上露出了满意的神情，道：“你和素妍来之前，陈教授和王司长都打来过电话，要我多照顾你。”慕容风闻言，心中不禁泛起暖流，陈老对他真的非常好，又想到王若云在他来之前专门和他聊天，多看，多听，多学习，自己这段时间好象只是埋头看文件，没有做到他的期望啊。

李正义道：“慕容风，我听说你自己也投资了几家公司？里面还有一家无线增值类的公司？”慕容风不知他为何忽然提起这个，点头应是。

李正义又道：“你也是经营企业的人，我想最好的体会还是在公司的实务中啊，……你看这样好不好？华夏集团在杭州的科技园区里有个基地，华夏集团的移动软交换部门和移动宽带部门的子公司就设在那里，从业务角度，和你的公司业务会有一些相关的地方，我想安排你过去进入公司担任一个职务，切身的体会我们公司的企业文化，不知道你感不感兴趣？”

慕容风这下真愣住了，他没有想到李正义居然会想让他进入华夏集团，幸好李正义后面的话打消了他的顾虑：“当然，这个职位只是方便你融入公司来体会文化，你认为调研好了，就可以离开，不受任何限制。”

慕容风思索了一下，也觉得这种安排是最有效的，当下点头答应，很感激的道：“非常感谢您的支持！我想此行一定获益非浅。”李正义爽朗的笑着摆手道：“别那么客气，这件事就这么定了，我会让人安排的。”

慕容风感觉李正义想谈的事结束了，便起身恭敬的告辞下楼。