第064 被抛弃的丈夫（1/2）

“妈咪，明天我去环美上班，你知会一下董事会和各部门。”

丁家别墅里几位客厅里的闲人，看到脸色难看的肖左左之后已经是草木皆兵的表情了，等到她木然的冷冷的陈述了这个内容的时候。

和丈夫正在欣赏自己的画册的肖立耘抬起脸，推了推眼镜，极为严肃但却相当细心的观察了肖左左一会儿。

怎么？看来精神非常不好’打退堂鼓了？

“咦？那个，你不是在锐宇做主管的么？”

丁一一一个表疑惑，看着肖左左难看的脸色，她也知道生了什么重大事件。

“我们离婚了！”

肖左左平静的仍然嘶哑的声音，死气沉沉，没有半点波澜，看都不看丁一一一眼，就准备上楼梯了。

“你看，这孩子？”

丁义忍不住扯了扯妻子的衣袖，而丁一尘回家之后就现家里的气氛诡异起来。

“咦？左左，回来啦？”

难得热情一下，居然这么不是时时候，丁一一白了二哥一眼，丁一尘耸肩表示疑问，他这句话难道都有错误，为什么左左连看他一眼都不屑一顾？

难道是因为真的如报上所言，因为莫廷翊去了摩天会所，据说……左左也有去的？

“到底怎么回事？”

肖立耘看着儿子的表情似乎已经洞悉了某些情况，毕竟早上的报纸她也看到了，宋天海与莫廷翊出入摩天会所，身边携带娇妻，只为生意达成？

“我怎么知道呢？”

“查一下，你和一飞，作为哥哥的，帮帮忙。”

“好的。”

环美的财大气粗在同行之中是有目共睹的，单凭庞大的企业组织和垄断性的海外市场，就是让其他家族产业望其项背的，不仅秉承了南屏山肖家的严谨缜密的做事风格，而且在融资和外交上的魄力和手腕，都让其他家族产业无法比拟。

能够在环美担任主管一职的人，要么是从肖家子孙中精挑细选的精英，要么是从海外和国内一流大学里专门培养的储备干部，要么是那些幸运的不巧被南屏山老一辈掌门人看中的人才。

而再向上的职位怕是要求更高，不仅需要丰富的工作经验，还要有出他人的特长，以及独当一面的能耐与魄力，最重要的是，环美不欢迎行动迟缓，思维散漫的中老年人。

所以环美的血液是新鲜而具有活力的，这也是促进环美能够不断创新的关键所在。

环美年龄较长的做到了总经理的肖远城三十六岁，是大家公认的领导人才，也许这一届高层调动，他就有可能做到总裁的位置，因为董事局早已得到了消息，肖立耘女士已经正式宣布要在今年卸去席执行官的职务，而新的席执行官将由下一代掌门人接管。

这席执行官，便是环美的下一任总裁，拥有著治理上万人规模公司的权利。

肖远城被看成了环美最有可能成为环美席执行官的人。

因为肖远城是肖家正宗的长子长孙，肖家名副其实的继承人嘛。

但是也有人猜测，根据以往的惯例，肖家的最高执行官有可能是个女人，而肖家似乎没有能够独当一面的子女来掌管环美。

这让一些喜欢关注公司人事变迁的人比较迷惑。

极为低调的肖远城似乎根本就没向席执行官的位子看过一眼，就象他压根儿就认为那个位子不会属于自己一般。

刚刚开完了会议的董事局股东们交头接耳的走了出来，似乎都比较激动的样子，对于即将上任的肖家掌门人，似乎颇有微辞，个个脸上比较的凝重。

“老王啊，你看这事儿，有没有必要和肖老爷子商量一下。”

一个头花白的老头儿还算比较平静的征求另一个‘聪明绝顶’的老头子。

“如果肖董事长认为这件事不需要向肖老爷子汇报，我认为基本上没有多大希望。”

后者沉思了一下回答道。

“以远城的能力完全可以胜任席执行的职位，肖老爷子应该对自己的孙子比较放心才对。”

“可是肖老太太更信任自己的孙女，在肖家，肖老太太的话才管用。”

“哎，真是奇怪的规矩，为什么传女不传男？”

“肖家基业数百年的兴盛，蒸蒸日上，也许秘诀就在这里。”

肖远城看着身边还没有要离开的意思的女助理，微微抬头道：

“还有事？”

薛采薇有点八卦的眼睛里泛着喜悦的光芒。

“总经理是不是要离开了，今天的董事会开了很久哦！”

肖远城一如既往的平静，笑笑道：，

“你认为呢？”

薛采薇郁闷的看着这个从来都是只问不答的总经理，三十六岁高龄还不结婚，长的很风度翩翩的，却连个女朋友都不谈，整天就忙着工作。

现在好了，有了高升的机会，几乎全公司都在议论这件事的时候，他居然还是没事儿人一般的坐着，真怀疑总经理前世是在青灯下修行的和尚。