第412章 414.产假不是这样理解的呀（2/2）

嗯……

法者鸩抿着嘴，然后别过头来看着旁边的蜜律。一副“你听懂了吗？”的表情。

虽然蜜律依然是那副嘴脸，但是也很明显，她也同样回敬了一个“有听没有懂”的表情。

那边，温蕾继续说道：“在这整个过程之中完完全全就没有任何的提醒！我们请教过律师，生孩子的话是可以有三个多月的产假的。如果是难产的话还可以再加半个月，总共是将近四个月！你们知道吗？为了生下裴娜我们可真的是非常努力！到最后还是难产，所以我们要求休息四个月是完全没有问题的吧？可是银行的那些家伙，董事会的那些家伙，却是就这样硬生生地把我丈夫给开除了！这实在是太过分了对不对？再说了——”

“等一下，先等一下，温女士，等一下。”

法者鸩觉得自己的打断技能一定要用了，再不用的话天知道这个女人会说到什么时候去。

“我想问一下，那就是……您的丈夫也休产假了？而且，也休了将近四个月？在这四个月中完全不接工作电话，完全不管理公司事务？足足四个月？”

温蕾用力地点了点头，说道：“当然啦！这有什么问题吗？法律不是规定妇女怀孕产子可以休假的吗？”

好吧，现在法者鸩觉得自己有些搞明白了。这下，他也终于明白为什么之前的那些律师不打算接这个案子了。

嗯……虽然很难以启齿，但是要说的话还是要说，对吧？这是身为律师的职责。

“那个，温蕾女士啊，法律规定可以休四个月产假不假。但是，那是给怀孕的女性休的产假。”

法者鸩伸手，笑眯眯地摊向那边那位一脸严肃的唐罗宁先生：“虽然说现在主张男性也可以休产假的意见也在增多，但是不管怎么说这也依然只是一个提案，并没有完全立法。所以，男性并不能休产假。唐先生可能是对中国的法律还不是很能理解，所以没有搞明白其中的意思？”

那一瞬间，温蕾的面色显得有些窘迫，她转过头看了看旁边的丈夫。而丈夫也是睁开眼睛，一副好像刚刚吃了xx一般的表情看着法者鸩。

被这样盯着的感觉真不爽啊……没办法，该说的还是要说——

“所以，如果唐先生您以自己妻子怀孕难产为理由，一直不接公司电话，不处理公司事务足足长达四个月的时间的话，那么恐怕您公司的董事会免除您的职务，与您解除劳动关系并没有什么犯错的地方。想要从这一点上打官司维权的话……可能性，真的很小。小到几乎可以视而不见。”

好吧～～这次算是白忙活一场了对不对？

跑来这对中西结合的夫妇面前说说话，然后提供一下法律咨询，聊聊天。最后，由于自己不收谈话费的关系，所以一分钱都不会收，直接拍拍屁股走人？