一百三十一 合作（2/2）

听了赖明的话，还在等着领午餐的几名职员个个表情古怪。新来的经理室虽然年轻，可也得有二十出头，居然说他还在长身体，更是嘲讽其坐着经理的位子却拿着普通职员的薪水。

“多谢赖，副经理，关心。坐在外面您老身子骨还吃的消吗。我刚刚在办公室还在想，我们部门为什么上下不分，现在我明白了。看来人老了头脑不好使，是经验之谈。听说老年痴呆无法根治，不过使用药物可以延缓。我代表人事部全体职员请求您尽快去脑科医院检查，大家离不开您啊！您老还要发挥余热，要在副，经理的位置上永垂不朽。”

讥讽赖明争抢办公室是上下不分得了老年痴呆谁都听得出来，可是最后一句分明是暗示赖明要在副经理的位置上做一辈子。张慕天的犀利反击，虽令大家刮目相看，但都认为只是口舌之争没有实际意义。

赖明淡淡一笑：“是吗？我倒想看看是我永垂不朽，还是某个小子灰溜溜滚出公司。”

“不会很久的，您老一定会看到，”张慕天说完转身走回办公室。大话放了出去，可是该如何做令张慕天头疼。一个正规的公司完全不应该出现这种情况，很明显原因是个人责任制度不明确，最重要的是来自慕飞和陈志海的打压。想要真正的掌握部门权利，只有‘杀人立威’，第一刀该砍向谁，如何砍是个问题。最好的选择当然是赖明，可选择赖明并不合适。

以赖明嚣张的性格毛病一定好找，但赖明是副经理又是陈志海的小舅子，一击不致命不仅难以达到立威的效果，说不定还会搬起石头砸自己的脚。

下午张慕天开始先调阅人事部每个人的资料及责任分工，然后转向其它部门人员。问题不少，但都是小毛病，也正是这些小毛病造成公司积重难返。细节决定成败，对一个公司同样如此，他不相信公司高层看不到这些情况，看到却不改正，这或许是森利尔公司从集体制企业遗留下来的问题，高层也就睁一只眼闭一只眼，得过且过。

晚上下班，张慕天不仅不慢走出办公室，经过前台见孙雯正在整理收发的物品，便打了声招呼先行离开公司。两人虽然同乘一班车，但毕竟是刚刚认识，又不住在一个小区，没有必要同行。

张慕天还没走到站台，慕飞有些鬼祟的跟了上来。“张慕天，我们聊聊。”

张慕天不知道慕飞想要干什么，横扫了慕飞一眼，不置可否。慕飞见状回头看了一眼，然后如同老友般拉住张慕天的胳膊，加快脚步向前走去。三分钟后拐进一个路口，慕飞拉着张慕天又往前走了二十多米才停下拦了一辆出租车。

张慕天很是好奇慕飞的鬼祟和对他的热情，坐上出租车终于忍不住开口：“什么事？”

慕飞示意司机开车，随后对张慕天道：“没什么事，请你吃饭。听说你的午饭很简单。”

张慕天平淡的说道：“你对我的一举一动很关心啊！”

慕飞自嘲的笑了笑，“陈志海认为我对你有成见，又想拍我的马屁，是他告诉我的。”

想来是赖明告诉陈志海，陈志海又向慕飞做了汇报，这两人还真有意思，汇报这个有个屁用。张慕天嘴角扬起望向窗外。

慕飞皱皱眉头耐着性子继续说道：“我认为我们有必要好好谈谈，你不认为我刚到森利尔公司你就到了，我姐姐她们是有什么目的吗？”

张慕天到是没有将他到森利尔公司与慕飞之间的关系联想起来，不过看到公司状况他也明白，这或许是一次考验，他要做的就是整改人事部，至于别的他也不想插手，事实上他也插不上手，因为不在他的职权范围内。现在听慕飞这样说，细想起来应该还是有些关联。

出租车在一家离森利尔公司很远的酒店前停下，张慕天明白这是慕飞不愿让公司的人看到他俩在一起，而慕飞的想法也就呼之欲出。慕飞要改变公司，但他同样是一个人，即使陈志海和赖明之流拍他马屁倒向他，他也不会去相信重用他们，因为要改变公司势必会触及到原有人的利益，这当然包括陈志海和赖明在内。

两人若是合作势必会达到事半功倍的效果。