第一九五章 女人也要过女人关（2/2）

唐秀芳用手指点了点他的脑门，嗔道，你以为发生故事的女人，都是放荡的女人啊？

张兴意识到，她的意思无非是责怪自己，用这样的说法是无法让她放心的。他想了想，索性放开道，动心不等于动情、动情不等于动作，你想，我要是真同她发生什么，我还怎么带这个班子带这个队伍？

唐秀芳道，色胆淫心上来了，哪会顾忌那么多呀，多少堤防都会冲得无影无踪的。再说了，你现在没那个心思，难保将来会怎么样啊。

张兴笑道，你就是我身边无形的堤防，你对自己还是应该有信心，说了半天，你总相信别人的魅力，你自己才是魅力无限。说完，就想同她缠绵一番，却被她阻止了。她说道，先说正经事。

张兴这才放开她，听她说的正经事。

唐秀芳好奇道，我想问你，你怎么有兴趣与庄智谈论起红学问题，又主动提出参加文联的学术活动，人家会议论你没有正经事，你做这件事难道有什么政治意图？

张兴笑道，本来我就要谈到我的用意，却被你打岔了。

唐秀芳道，我可不是打岔，是提醒你。

张兴再也不敢停留在欧阳兰这样的话题上了，忙道，我是想借助文学为政治服务，红楼梦中凤姐接手料理秦可卿的后事，梳理出宁府那五大鄙俗，还有探春兴利除弊的一番努力，使我联想起当今职场上的种种不良表现。

唐秀芳笑道，没想到你能把红楼梦与当今职场联系起来，这样也算是古为今用啊。

两人谈话的气氛渐渐变得轻松亲热了。

张兴道，我把当今职场不良表现归纳为八个方面：一是人们不能心平气和地对待职场竞争的结果；二是狭隘的圈子意识，并由此衍生出种种低级腐朽没落的行为；三是职场规则不科学，责权利脱节，暗箱操作盛行；四是绩效意识薄弱，缺乏对高水平薪酬必须建立在高水平业绩基础上的认同；五是对低薪低效低水平已经适应，懒惰成习性；六是不思进取，安于现状；七是因业绩差落败的少，业绩突出却因钱财女色落马的多；八是法理意识缺乏，对各种法律行规缺乏理解和尊重，存在较为普遍的随意性。

唐秀芳听了，点点头，表示同意，问道，你想如何治理？

唐秀芳的一问，引出张兴新的重大举措，如同在当地刮起一场风暴，一扫当地政坛的沉闷污浊气息，又似经过一场及时雨的洗刷变得焕然一新。