第四十二章爱拍别人肩膀的鸟人（1/2）

张强嘴巴微张，表情呆滞。)

右手下意识的摸了摸自己的耳垂，似乎不相信自己耳朵一般。)否则不管怎么样，白小天殴打领导也该被开除的。既然他和老板有关系，卖他一个好，那就你好我好，大家好嘛。

张强一阵激动后说道：“感谢领导的信任。我一定会带领大家努力把仓库管好。”

坐在一旁的杨柳差一点笑出声来。昨天他还在和她抱怨公司不公平。抱怨现在就是老实人吃亏。白小天打了一架反而打出名气了，反而得到领导的重用。像他这样老老实实、勤勤恳恳的，却没有人关注。

杨柳尽管参加工作只一年，但是一直在人事部，工作就是和人打交道。脑子里前后这么一联系，就明白了这事肯定是于乙锋临时改了主意，而这仓库主管的事他多半还没有上报公司。不过谁作主管和她都没有关系，她只是个旁观者。

白小天端着水，慢腾腾的走了回来。还没有坐下，林燕就提着两个纸袋走了进来。

林燕不清楚白小天的关系和背景，但他两次不经通报直接就闯唐贝办公室的行为让她没有一点好感，因此说话的时候毫无表情。将两纸袋往桌子上那么一放，冷冰冰的说道：“白小天。这里面一袋是报销单据，还有一袋是请款单。因为之前你不在，所以程总和唐总都签了字，现在你补签一下。再转财物部。以后单据都要你先签再送程总。”

说完，她转身就要走。

“等一下。”白小天把她叫住了。他慢悠悠的拉开抽屉拿出一打信纸和一支圆珠笔：“收了多少请款单、多少报销单据我得给你写张条。”

“不用了吧？”林燕愣了一下。

白小天没有理睬她。从两个纸袋里分别把报销单据还有请款单都取了出来。白小天虽然从来没有做过领导，但他可是经管毕业。他记得有位教授说过，身为一个管理者，能力高低有时候无法控制，但是有一点是可以控制的，那就是态度。而他做了一年多仓管，也有一些领悟。那就是做事一定要仔细，否则很可能会吃大苦头。

譬如现在如果白小天没有做好记录，那么万一林燕交给他的请款单和报销单据数目有差错，那就说不清楚了。虽然他并不怀疑林燕的人品，但老话说：先小人后君子不是。尤其是他刚刚接手的时候，更要做到有条不紊，清晰不乱。

在林燕不耐烦地注视下。白小天把八张请款单、七份报销单的人名和请款、报销经额都一一作了记录。然后签上自己的大名，再让林燕签名。