0020 预算科长李立三，小倒霉（1/2）

() 市委，市zhèng fǔ召开全市招商引资大会，如同康桥渐所料，请示拨付招商引资经费的报告雪花般飘来，还是鹅毛大雪。

安康来这几rì招架不住，急得是肝肺冒烟！

按照市委，市zhèng fǔ的要求，市机关每年要有三分之一的干部轮岗招商，创业，每三年就要普遍轮岗一次。各部门，各县，区主要领导要分期分批带队完成工作。而招商引资的任务是，处级干部每人每年招商引资壹仟万元，科级以下干部每人每年伍佰万元。市委要求，三天内必须把今年轮岗招商干部的名单报到创业工作领导小组办公室。

同时，市委，市zhèng fǔ，还制定了招商引资的奖罚措施，完成招商引资任务的不奖不罚，超出招商引资任务的按照超出额提取百分之一的资金奖给个人，资金由财政承担。而没有完成任务的则需要在组织大会上检讨自己的工作能力，做一做对党无限忠诚的报告。

并且，如同康桥渐当时所想，各部门招商引资的差旅费每人五千由财政局承担。

当时康桥渐只是算了差旅费，四五百万那是肯定要有的。这下又有了一个奖励政策。按照市里宣布的年招商伍佰亿不再奖励之内，确定年招商额要达到一千亿元，也就是说还有五百个亿是需要奖励的。按照百分之一来计算的话，那也就是五千多万。这部分钱由财政来承担，那么？

这笔账，财政局年初并没有做进预算里，如此一来，安康来必定不知道这笔钱从哪出，他狗急跳墙，胡作非为，那是必须中招的事情！

这一天，安康来把预算科长、高安叫到办公室，商量拨付招商引资差旅费和安排奖励资金的事。

预算科长是一个担任科长不久的年轻干部，从其身上就能看出那份初生毛犊不拍虎的气质。安康来把情况说明之后，年轻的科长也是一筹莫展，脑门冒汗，半天说不出来一个解决办法。

这种大事，其实并非科长不知道办法，办法有是有，无非就是把机关干部的工资往后拖一个月。先解了燃眉之急，可是不发机关干部的工资，自己如果提出来，那么许就得罪了兄弟们，这样吃力不讨好的事情，他是不干！最后还要把自己的利益搭进去，他也不傻。

安康来看着高安，就想着这个满脑门都是智慧的副局长可以给自己一个好的办法。而这时，高安咳嗽了两声，也会意了安康来的意思，娓娓道来，

“安局长，目前财政现状到了入不敷出的局面，在任其发展的话就可能真得会周转失灵，到时候财政局就可能不是财政局，变成了债务局。我想解决的办法并非没有，而是时间太过仓促，不能一步到位。眼下之际，我们可以先用机关干部的工资顶上这笔差旅费，但是局长一定要找一个人说服机关干部，要他们知道这是不得已而为之的行为。接下来，就还是“非税收入”的问题，几个大的部门的“非税收入”如果不关进财政局这个笼子，那么我们就没有好过的一天。公安局和土地局这边我已经在有条不紊进行调查，相信过段时间就会有收入入库财政，但是这两个本部门不足以解决问题。而别的大局，比如交通局，我觉得您也该再去看一看。”

高安讲完还故意问了预算科长一下，交通局每年的预算经费是不是很高。而且，交通局的现状，高安和预算科长也确认地聊了一下，确实有些问题。

因为高安在财政局是老资历，年轻的预算科长也是高安一手提拔起来的，所以科长连连说是，也暗暗同意让安局长去调查一下交通局这样大的部门。

安康来这下头疼了，但是他又心想潘富贵并非多么不识抬举的人，如果自己真的开口要查，又查出一些问题，潘富贵说不定就会支援给财政一部分资金，或许有了这笔资金，自己把现在的问题就解决了。而且还能在副市长面前邀功一回。潘富贵第一次见自己就出手绰阔，十几万的邮票毫不犹豫就拿出来，或者真就能有所收缴呢！