一五四章 人才的争夺与培养（2/2）

“赵昱只有一个，天下都来要。你们说说这事怎么办呢？”牛弘笑着说。

“陛下，臣考虑不周，不该找马祭酒要人。”卢植知道这事已经摆不平了，就先退一步。有道是宰相肚里能撑船，作为首辅，肯定不能事事争先。

“要人没错。没有专业人才，推广蒸汽动力也有成了一句空话。现在的问题是要抓紧培训人才，满足帝国的发展需要。”牛弘说道。既然卢植退一步，牛弘就把这一页轻轻地揭过。当然，这也相当于为马钧解了围。

“陛下，机关动力方面的人才的培养能不能象造二*转那个时侯一样，不管谁家要，由机关研究作坊组织制造。谁家要，谁家就派人来培训。这样等造好时，人也培训的差不多了。”马钧说道。

“这锅炉和蒸汽机太大了，放在机关研究作坊造，很难运出去。”田丰说道。田丰说的也是实情，现在大汉帝国象锅炉一类的大型设备就没*运输。没有大型车辆，道路也不够宽。

“这事好办，还是由机关研究作坊牵头，到各地去造，制造完成后人还是回来就行了。”卢植说道。

牛弘觉得他们的想*都很好。现在一是要组建一套培训班子，作为以后机关动力学校的前身。蒸汽动力与二*转不同，不是说造好了就完了，使用中还有很多技术问题。所以每一次制造与培训，都要求教会系统知识。

二是帝国现有的人才也不是一个也不放，但要考虑区域平衡。比如说，一个郡最多放两个，不让大多数集中在司隶。牛弘打个比方，张全已去世了老太傅家，那么汝南其它家族暂时就不能给人了。但可以到陈家里请教，而且陈家也有义务把技术传授给前来求助的人。

牛弘说，要做到这点很难，做产业有个相互竟争的xìng质。但这一两年，必须这样做。否则就会因为人才紧缺，发展不起来。

卢植表示，这个工作他来做。尽力协调好。

牛弘相信，以卢植的能量，起码能把这事做得说得过去。天下绝对公平的事是没有的，在人才紧缺的状况下，帝国的高官家族肯定能比一般的豪族更能要到人才。牛弘把话说在前面，再由卢植协调，除非是不想在官场混了，否则应该会响应的。

田丰说，就让赵昱负责人才的系统培训。以后机关动力学校的首席博士非赵昱莫属。

牛弘同意。这样一来，赵昱谁也要不走了。

卢植说，每一次培训和制造，应该收取一定的费用，可以充实机关动力学校的办学费用。管钱的人总是设*广开财路，卢植这一提议很合理。

参加这次协商，使马钧学到了更高层次的东西。马钧天资聪明，在具体的技术问题上可以说是顶尖人才，但在管理方面还要加以培养。

牛弘对大汉帝国的财政到是不大担心。只要百业发展起来了，税收会大幅度增加。还有一个重要的来源，那就是大汉帝国的矿山都是皇家的。现在有了炸药，开矿就变得很经济，发展到一定时期，这一块的收入甚至会超过税收。

尽管现在帝国进行大规模的基础设施建设，牛弘一点也不担心今后会没钱。！！！