理解别人和了解自己一样重要（2/2）

至于许多人也许好奇：第四个阶段的能力是什么？其实第四个阶段的能力与第三阶段的能力正好反过来，那就是：在了解别人真正需要什么的情况下学会进一步反思“别人不需要什么。”

是的，真正拥有大成功的人，真正人际关系好的人，不仅仅需要了解“别人真正需要什么”，还必须尽可能的学会去了解：“别人不需要什么”，而这个能力，比了解“别人需要什么”更难，但却更加的可贵。

在从小到大学习的课本里，也许不止一篇课文会告诉我们一个思想：“成功只属于有准备的人”，但如何准备却是各人有各人的体会。也许有人会学习一堆的知识、文化，也许有人学会投机取巧，也许有人会抓住机遇，也许……

也许有些人会很实在，认为：“只要埋头苦干实干，踏踏实实将自己做好，就能够取得成功。”但许多的时候成功却并不因你的勤奋而如期到来，梦想与现实往往总是背道而驰。原因何在？正是因为你只知道：“自己需要什么，自己不需要什么”，又或者更进一步自以为了解：“别人需要什么”，进而一味的给予别人“需要”的东西讨好别人，却不了解“别人不需要什么”。

正是因为缺少这第四个阶段的能力，所以许多人才被卡在了成功的门槛上，永远进不得一步。就拿在公司上班来讲，假如你真的很辛苦的工作，却不得老板的欣赏，那么你就有必要反思一下：“老板为什么不喜欢自己？是因为你工作不努力？还是别的什么原因？”也许你会给老板提建议，又或者会给老板送礼。但这些真的有用吗？这些真的是老板想要的吗？许多人习惯逢迎拍马，却常常“因为运气不好”马屁拍在了马腿上，其实并不是因为运气不好，而是因为你不了解人际关系学中的“需要”与“不需要”。

无论是建议也好，还是“马屁”也好，都是以“别人”为出发点，而不是自己。许多人总是以自己为出发点去考虑别人的问题，当然很少有成功的时候，除非你与他真的是同一类人。

许多人常说：“要想了解别人容易，想真正了解自己却很难。”其实深思之下却正好相反：“了解自己容易，了解别人才是最难的。”因为每个人从出生开始就在了解自己，虽然因为种种原因可能无法了解自己的全部（优点和缺点），但是从总体的量上而言，自己却可以算是最了解自己的人。反之，除了父母、兄弟等可能有条件长久的和你生活在一起的人之外，尤其在当今社会，真正能够长时间接触相处的人却是不多。更多的人都是通过道听途说来了解一个人的各种喜好，却是“管中窥豹”了，甚至许多的时候有意无意的曲解了他人，从而导致一种思想观念上的错误。

人生于世，一体六面（上面、下面、前后左右），同时内心与外在又有几多差异，想要完全了解一个人的全部绝不是一件容易的事，却有更多的人以己度人、以己心代他人，更有甚者常常将他人想像成为自己心中的那个哈姆雷特。从个人欣赏的角度看，这也许无可厚非，但若是以此为标准，成天对着别人评头论足、指手划脚，或是不经大脑的提出一些“自以为是”的建议或意见，却是显得愚不可及、成事不足了。所以，总体来讲“严以律己、宽以待人”此言无错，因为自己或多或少了解自己的需求和缺失，所以可以对自己有所要求，但大多数人却很难真正了解别人的真正需要，所以当宽容以待别人，不因为别的，只因为你不是他。若你不喜欢一个人，你可以对其视而不见，若你喜欢或欣赏一个人，就应对其保持足够的宽容与信任，不要盲目的将自我的理解扣在他人的头上，因为别人终究是别人，而不是你的影子或替身。只有真正懂得尊重别人和尊重自己一样重要的人，才能够得到真正的成功，才能够一生过的顺风顺水，即使偶有波浪也会得到他人的理解与帮助，顺利的过度。！！！