第七节 如人饮水（1/2）

() 下午三点半，雨晴总算跑完名单上所有企业，和刘波一路以最快的速度杀回台里。来不及喘口气，就又埋头进资料堆里开始了奋战。没办法，今天梅姐要报告呢。

老实说，这十几家企业本身都是具有相当水准的，不论从规模、管理还是知名度的角度来说都是相当不错的。其实想也知道，能和台里建立合作关系，这本身就是一种肯定。

可现在的问题就是，这些企业都太好了，好到一般二般的人根本进不去，而这次的栏目是“职场”题材的，照老康的意思，就是要全面跟踪一个新人从入职开始的职场全过程。而且恨不得一直拍到人家离职才好。当然他自己也知道这不现实，所以计划是拍三个月的试用期。而且要和企业达成协议，全程隐蔽拍摄不算，还要在最后试工期结束时由节目现场的互动参与投票作为试用合格与否的依据。

不得不说现在的企业越来越聪明了，重视企业宣传的是一方面，对自己的保护也是绝不放松的。早就没有前几年那种，一听电视台拍摄，一切绿灯通行的好事了。所以一圈走下来，虽然都客客气气的表示合作支持，但却没有哪个真答应了什么，一律都是含糊应对，具体问题有待协商。

不过算了，反正也不会是每个都拿来拍，先定下意向，等这里老大们拍了板，再具体去和他们磨嘴皮子就是了。

不过，这次选哪个好呢？看着一长串名单和附后的资料，以及后面自己这两天写的密密麻麻的参观感受，雨晴又开始头疼了。算了，就当选择题做好了，选不出对的，删不合格的就是了，反正只是要意见，提几个上去让领导决定，才显得下属会办事不是。

这个，这个不行，业务范围过于专业化，参与的人员会不好选的。红笔轻轻一划，算是删去了第一个选项

这个大概也不行，人员素质太差了，一听电视台拍摄就都挤过来了，到时隐蔽拍摄肯定不行。划掉！

这个更不行了，居然要提供总裁助理的职位。真是！这是《职场全记录》，又不是《赢在中国》，开什么玩笑？！PASE!

这个，这个倒是可以考虑，先放着好了。打勾。

一个个看过去，叉叉勾勾的打过来，长长的名单终于看到尾了，雨晴再抬手看表，也已经四点半了。匆匆打开电脑，照着平时给老师敲报告的样子，噼里啪啦一阵忙活，勉强在五点前赶出了报告。

“雨晴啊，我知道你是硕士生，你就用不着再拿这么厚的论文来告诉我了。”梅姐一句话，让风风火火跑来的雨晴愣在当场。

“梅姐，不好意思，我第一次做这个，不知道该怎么写。”雨晴暗自做了几个深呼吸，调整着语气，“您昨天说让我写个报告的，我就按平时写报告的习惯作了。有什么不对的，您教教我，我下次会改过来的。”

雨晴小心的选择着用词，生怕自己会一个压不住，蹦出了难听话，那就真的要吵起来了。

“我说要你写报告的意思，就是让你把次给你的工作完成情况做下汇报，拿出意见就行了。不是让你写报告文学。”梅姐一副你怎么这么笨的表情，“几句话就能说清楚的东西，你给我这么厚一沓。这也就是我这，你要是递到上面领导那，这么厚的东西，连看都不给你看，直接扔一边压着去了。”

看雨晴一副虚心学习的样子，梅姐的口气总算有所缓和，摆出我是为你好的姿态，絮絮叨叨的说道：“你现在不是上学的时候了，自己多用用脑子，别什么事都等人教。也就是我好心多事才这么告诉你，要搁别人，哼，管你才怪呢。”大概是觉得说的有点多了口渴，拿了茶杯抿了两口，也无心再长篇大论下去了，匆匆的说，“给谁写报告都一样，除非你是写栏目计划书，那是越细致越好，不然你就有一说一，简单明了。来去过程那都是你的工作，交上去的就是一个结果。记住了没有？”