第八十四章 小蜜的三把火（2/2）

“呵呵，谁叫人家是美女呢！怪只怪你投错了胎，否则做了老板的小蜜，说不定这个位置就轮到你了。”

“去你的！”……

几个公司高管嘻嘻哈哈的议论着。

至于公司员工自然议论也很多，反正说来说去也就是这些话。除了惊讶唐小涵的年轻之外，更多的还是出于一种嫉妒的心理。这也是人之常情，过一段时间之后自然就没人说了。

所以当唐小涵初任山河娱乐网的CEO一职时，她的压力其实还是很大的。她必须在短时间内就做出一番成绩来，否则她这位置绝对坐不稳。

她一上台，立即就是新官上任三把火。

上任之后第三天她就制定出了严格的公司管理章程，从制度上约束员工的工作态度。要知道山河娱乐网虽然只是一家刚刚成立的网站，但也已经有上百个员工了。如果不加强管理的话，那公司内部肯定就会乱套。

许多人一开始还有点看不起这个岁的小丫头，没想到这个丫头下手毫不留情。只要有员工犯了错误，该罚的罚，该扫地出门就扫地出门。在短短一周之内，就有个人因为迟到早退而被扣工资。还有2个人因为严重违规直接被辞退了。看到了她的铁血无情之后，公司里的人很少再敢犯错了。

依靠制定规章制度，她在公司内部初步建立了威信。随后她就烧起了第二把火——有惩罚，自然也应该有奖励。每个月公司都会评选出十个最佳员工，这十个员工每个人可以拿到一万块的奖金。除了每个月的月最佳员工之外，还有每一个季度最佳员工的评选和全年最佳员工的评选。如果当选为季度最佳员工，那可以获得两万人民币的奖金。如果是全年的最佳员工，那可就爽了！整整有十万块的奖金呢！依靠这种高频率，大规模的奖励制度，公司的效率大大提升了。

唐小涵的前两把火彻底稳定了她在山河娱乐网的地位，也为网站的发展提供了良好的环境基础。在基础稳定之后，她的第三把火也很快就出手了。这次她既没有打压，也没有拉拢，而是加强了山河娱乐网的记者队伍。

山河娱乐网由于刚刚成立没多久，公司的记者队伍还没有建立起来。而作为妄想争霸网络娱乐界的一家专业娱乐网站，山河娱乐网必须拥有一支人数庞大的记者大军。而一个好的记者，也是一笔非常宝贵的财富。针对公司现在记者缺乏的局面，唐小涵又有何高招呢？

周强原本看自己这个小蜜一过去就是一阵冰火两重天，一下子就把公司掌控住了，心里对她不由高看了一眼。这个小妞真是让他大吃了一惊！想到唐小涵的动人之处，周强猥琐的笑了。

本来对于记者队伍缺乏的问题，周强原本想出手帮她。山河文化毕竟在圈内已经混了一段时间了，已经有了一定的人脉基础。只要周强出手，那从一些电视台或者报社那里挖几个记者过来应该还是轻而易举的。没想到这丫头下手贼快！早就从公司公关部那里要到了联系方式，以高薪从几家电视台挖了四个名记过来。

这四个名记过来之后，唐小涵立即就赋予他们重任。这四个人被她安排到了b省、沪城、x省和t省四地，由他们四个人作为这四地的采访部经理，每一个人下面还有五个人左右的帮手。以后山河娱乐网的娱乐信息除了一部分转载以外，其余的娱乐新闻就要靠他们来收集了。

唐小涵这个小蜜通过自己的这三把火，不仅得到了自己公司上下的认可，也让周强对她刮目相看！谁说女子不如男，小蜜也能当好CEO。

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