第二十三章 一一五、亲切情书（下）（1/2）

一一五、亲切情书（下）

9月份文进采写的稿件在通化人民广播电台播出5篇；在报刊表4篇共9篇。

9月7日电台在周日百花园节目里播出了诗歌：“老师的情怀”；

9月7日电台在周日金桥节目里播出了来信：“郑伟的求助信”；

9月1o日电台在新闻节目里播出了简讯：“通钢耐火厂把企管工作纳入日程”；

9月18日电台在新闻节花目里播出了消息：“通钢耐火厂产品质量又上新台阶”；

9月21日电台在周日金桥节目里播出了来信：“感谢各界朋友为郑伟捐款”。

9月19日通钢报1版表了一篇文章：

耐火厂严把产品质量关

本报讯在质量月活动中耐火厂将质量工作抓紧抓实使质量管理再登上一个新的台阶。

在实物质量管理方面这个厂设专人负责加大了检查力度实行了优奖劣罚的管理办法对实物质量严把三关。一是黏土砖上垛把好关。以前黏土砖上垛只求快不求质量上垛不整齐、不规格。现在不但上垛整齐有序而且还加大了检选力度保证了黏土砖的质量。9月1日至9月1o日统计平均每天上垛合格率达98.63%比厂规定的96%提高了2.63个百分点；二是把好石灰灼减率关。质量月之前石灰灼减率都在1o以上。通过质量月活动石灰灼减率大幅度降低。9月1日至1o日日平均灼减率为4.83比厂规定的石灰灼减率9下降4.17；三是把好滑动水口砖关。9月1日至9月1o日统计不管是内在质量还是外表尺寸的合格率都达到了1oo%。由于耐火厂在产品实物管理方面严把质量关产品质量和以前相比又登上了一个新的台阶受到了用户的好评。与此同时也提高了经济效益。（王文进）

《全国钢劳联通讯》第3期表了3篇作品。第1篇作品：

通钢耐火厂《创安全管理班组》

奖罚有新规定

通钢耐火厂从严加强班组的安全管理做出了新的奖罚规定。对每次评选合格的达标班组奖励1oo元达不到的罚1oo元。

另外车间班组全部合格奖车间主任、书记各5o元；副主任、工会主席、安全员各3o元。如达不到全部合格则用同样的数额扣罚以上各位。通钢王文进

第2篇作品诗歌：

全国第七次安全周有感

口通钢王文进

一年一度的全国安全周为劳动者送来安全保护神；