第十四章 抓住痛脚（1/2）

你刘问题不能答应的事情。曾思涛肯定是不会表态的消沉吟了一下，笑着说道：“同志们想改善企业目前的处境，想使企业尽快走出困境的心情我是非常的理解，市里也会非常关心和支持企业的展，和企业职工的问题，但是企业的改善和展，主要还是需要企业以及企业的领导职工进行自身努力。当然国家队国有企业的改革决策也是企业展和改善的重要的契机，国家进行改革开放的目的就是要展经济，提高广大人民群众的物质文化生活，这里面还有一个，意思，国家的展，国力的增强，国家财政的这个蛋糕才会越变越大，国家才有能力拿出更多的资金投资于社会公共事业，才能进一步改善包括广大工人在内的群众的生活。

刚才有的同志讲，说我同意给水泥厂贷款，我不清楚你们是从那里得到的消息。说实话这事连我自己都还是第一次听说，这样的事情。市里就是要做好事，市里也要开会研究，也应该先和厂里协商吧，至少要深入的了解企业到底是什么困难吧，讲这个话的这些人完全是没有任何原则性。

要解决企业的困难，最基本的先要对企业进行调查研究，要和大家进行交流协商，如果我就是拍脑袋，说水泥厂需要资金，其他某某厂需要什么，如果我有说过这样的话，说明我是一个，不负责任的领导，是瞎指挥，乱弹琴，因为即使是国家的贷款那也是国家的资金，我没有这个权利把国家的资金当儿戏。”

曾思涛当然不会就这么钻进别人的圈套里，开玩笑，这资金不是说他给水泥厂就给水泥厂的，即使强迫银行给予解决，今后出了问题，这个责任就完全在他身上了，但是他也清楚这话也要说得委婉一些，本来满心喜欢的水泥厂上下，被他这么一瓢冷水一泼，情绪也会很低落，水泥厂实在是困难，工人们好久都没有拿到工资了，这从天堂一下又到地狱，一时不一定能转过这个弯来，说不定情绪上就会失控。在背后耍这样手段的人就是想让他左右为难，前面是狼后面是虎，资金在水泥厂看不清前景的时候肯定是没有的，这一点曾思涛很清楚，所以要把这些人的工作做通：

“国有企业想要展，从根本上讲，内因才是最主要的，国家会进一步加大对国企的改革的力度，其目的就是要促进企业自身更有竞争力，实际就是在给处于困境的国有企业找一条最好的出路，当然我也清楚，我们市里的很多国有企业因为历史的原因，都存在这样那样的困难和问题，这是客观存在的在企业解决存在的问题和摆脱困境的事情上，需要企业和企业职工多多努力。同时需要得到外部，特别是市里的支持和帮助”这一点，我也是很清楚的，在调查研究的基础上，市里也会根据实际情况给企业必要的指导和帮助。我看水泥厂要走出困境，关键还是在你们自身如何转变思想观念，团结广大的工人同志们一道，进一步深入推动企业自身的改革，让产品在市场上更有竞争力

水泥厂的一帮人见曾思涛这么说，都愣了一下，有点不知所措的样子，显然是有人信誓旦旦的硕果什么。曾思涛心里也有些生气，有人是真拿他这个副书记当傻子了，谁会那么傻自己搞个套子往里面钻。

会场上暂时出现了冷场，一个老一些的副厂长忍不住问道：“我们工人不是没力气，不是不想努力，可我们努力往哪里努力啊，工人们是巴不得天天上班，但是工厂的负担确实是太重了，所以成本是高了一点，我们厂里也是想了各种办法控制生产成本，但是成本还是比一些新建的企业，现在工厂的产品不好卖，开工不足啊。”

曾思涛点点头：“这位老同志提出的问题，恐怕也是在座的各位都一直在思考的问题，国有老企业的负担问题，企业升级改造的问题，一直是国企存在的最大的问题，这事历史客观原因造成的，国家在这方面也在进行不断的努力，不断的把原来不该属于企业承担的一席义务从企业从奋力出去，给企业减负，给企业松绑，其目的就是解决企业包袱过重的问题，让国企能够轻装上阵，参与市场竞争。市里面对市里的市属企业都很关心，会提供必要的支持和帮助，但是企业要摆脱困境，主要还是要依靠企业已经企业的广大的干部职工共同努力。我到水泥厂来，主要的目的就走了解水泥厂目前存在什么困难，想了解水泥厂到底是在哪方面出现了问题，企业是如何进行应对的。我也就是来搞搞调查研究，看看水泥厂到底存在什么问题，我也希望和水泥厂的干部职工进行一次深入的座谈，把什么都可以谈，把水泥厂目前面临的困难、存在的问题谈得更加透彻一些。”

工厂的人一说就提出很多客观理由，客观困难总是客观存在的，这对每一个，庄止补一样。曾思涛秉持他一贯的风格，在座谈会上也安挂：，；基层的工人，有些是他在刚才在车间视察的时候随机点名的，座谈会的气氛在他的引导下，大家从开始的局促逐渐变得踊跃起来，讲了很多真实的情况。但是大家强调最多的还是企业客观存在的困难，主观上是有很大的畏难情绪。等靠要的思想还是存在的，什么都想靠市理解决。

“困难肯定是非常多，这一点是母庸置疑的，但是我经常听说一句话，困难就是用来克服的，办法总是要比困难多，水泥厂目前存在的困难状况，我看有些是客观存在的，但是大家有没有从思想上多想办法，多找出路，说实话，国家现在给企业松绑也差不多了吧，企业职工的养老保险等等逐步都由社会统筹，这已经解决了企业最大的一个包袱了，只是大家觉得包袱轻了，和其他水泥企业竞争，人家送到我们这里还比我们的便宜，这里面有很多东西你们想过没有？水泥厂要摆脱目前的困境，当前最重要的还是要把企业存在的深层次的问题弄清楚。明白到底最主要的问题出在什么地方，才能有的放矢的找出鞘决问题的办法。”

曾思涛毫不讳言的提出了阻碍企业展的最深层次的问题是什么，曾思涛也清楚，困难是客观存在的，但是一个，企业要摆脱困境，实际上是一个系统的事情，市场变化问题、管理问题，人才问题，思想观念问题等等，涉及到方方面面。不过在眼下

“我想大家关心的还是自己的饭碗问题，国家的改革已经进行了快二十年了，铁饭碗是早已经被打破了，所以工人的来来去去、进进出出都是很正常的事情，但是不管国企的改革向何处去，国家先要考虑的就是如何安排好工人同志们，在这方面国家有两条基本主方向。一是国企的改革，肯定还是要留下大部分职工，这是一个，前提，国企改革的目的就是为了展经济，促进就业。所以大家对这个不用太担心，只要在工作岗位上兢兢业业的工作，为了企业改革不可否认，会让一些工人离开工作岗位，这是在之前的改革中已经出现了的。但是如何进一步保障好这些下岗或者即将下岗的工人，市里还有很多工作要做，曾思涛扳着手指头说着：“一是鼓励下岗职工自己创业，政府会从多方面进行扶持引导；二是政府对下岗工人进行必要的培，增加他们再就业的机会，三是政府要要创造更多的就业机会，让下岗工人增加就业的机会

随周不是工业达的地方，所以下岗工人的压力有一些，但是和大城市比起来还算要好得多，只要在经济展上作出一些成绩，虽然也有很大的压力和困难，但是这个问题解决起来比其他大中城市还是相对轻松一些。曾思涛也笑着对那些停薪留职或者由于工厂困难已经很难上班的一部分工人的代表说道：

“大家现在也要改变就业的观念，这一点很重要，我看大家都认为。在国有企业工作就很体面，在私营企业或者给别人打工就不自然，实际上这个观念是不正确的，在国有企业也是给国家打工。现在国有企业困难，必须要进行进一步改革，要改变人浮于事的现象，要节约成本，那么一部分人下岗时不可避免的，大家也不必太担心，既然打破了铁饭碗，这都是正常的。现在就业的形势和方式已经生了很大的变化了。我说句不客气的话，就走到沿海的很多农民工或者工人下岗、停薪留职的工人的待遇就比我们随周很多企业的待遇好。只要能赚到钱，我看工作的岗位大家也不要太计较，你们看现在街上那些扫马路的环卫工人，我看环卫工人就不错，既美化了我们的生活环境，又有工资，哪一点都好。

我估计你们中间没有几个人愿意去干，但是我告诉你们，要不了多久，你就是想扫马路还没机会，为什么？因为扫马路今后的工资会越来越高，，只要靠合法劳动让自己的腰包更鼓，那才是本事。腰包鼓起来才是硬道理，大家说是不是？今后，随着改革的展，就业渠道会越来越多样化，大家一定要革新就业的观念，跟上时代的步伐，不然就落伍了”