25、常委会上的交锋（2/2）

“我认为不妥，李升年轻，科级干部还没满一年，不符合组织程序。”张忠方对傅夏心里憋着火，自己的儿子要被他弄得开除，他的秘书却要提拔，没这么好的事。

“现在中央提倡提拔年轻干部，要专业化，李升真好符合这方面的要求，所以组织程序是符合的。”林龙解释了一下。

“我说一下，李升是我秘书，是一个很有能力的年轻人，大家也看到渔业的整顿，秘书科一科的变化，尤其李升的经济能力，我的那份政府报告就是李升起草的，大家应该和我一样看了以后眼睛一亮，感觉这些事都是可行的、可实现的。所以我同意林部长的建议。”傅夏说道。

毫无疑问，李升当上了副处级的办公室副主任。李升被大家叫了进来。

“下面进行最后一个议题，就是关于对张汉的处理，大家谈谈。”常书记这里耍了一个小聪明，应该是说招商局党委对张汉的开除处理，一般上级常委是不会否定一级党委做出的决议。但常书记很遗憾，在场的哪一个不是老狐狸，都明白他话里的圈套。

“对张汉的处理太重了，我党的一贯宗旨就是治病救人的方针。所以我认为，应批评教育为止。”秘书长赵昆明说道。

大家在意张忠方的面子，都没有发言。

“这要看得的什么病。一个目无领导、不知纪律、知错犯错的干部能不开除吗？所以我认为应尊重招商局局党委的决议，我同意局党委的决议。”

“我看……”张忠方还没有说下去，傅夏就说：“张忠方同志，在这件事上，我认为你应该回避。”“你……。”张忠方在傅夏凌厉的眼光下，怏怏不乐地站起来，走到外面。

大家看到了傅夏强势的一面。

常书记只好说，“同意招商局党委决议的举手。”

常书记投了弃权，赵昆明投了反对，10票赞成，通过了招商局党委的决议。

常委会上的情况，立即传遍临湖市的官场。而李升坐在办公室里，看着张忠方在他的办公室里暴跳如雷，摔坏了一只大哥大，摔碎了一只茶杯。

这段时间，来向傅夏汇报工作的很多，李升也被任命国企改制办公室的主任。国企改制办组长由傅夏担任，副组长是纪委书记吴雪刚、常务副市长张忠方、常委副市长钱爱民、宣传部部长王国光。

对国企改制，李升知道，这里发生的**实在是太多了。李升认为国企走下坡路，甚至破产，并不能融通地归结为体制和制度不好，主要的症结还在人，那些中饱私囊、那些无所作为的国企领导。全国下岗、转岗、失业的人不计其数，都是因为企业不行或者破产，但国企的领导有几个是下岗的，又有几个是失业的，转岗的蛮多的，只不过转到其它企业再去做领导，再去祸害另一个企业。李升认为企业的好坏，在于领导，一个企业倒了，肯定是领导出了问题，遗憾的是吞下这枚苦瓜的永远是员工。这种现象在后世实在太多了，李升很想去改变，但不知去如何改变，唉，目前的权利太小了，只能做一些力所能及的事吧。

这次成立国企办，李升跟傅夏说了大致的思路和可能发生的事，只得欣慰的傅夏对李升那是言听计从。所以在国企办里出现了纪委书记。

李升和专家们制定了国企改制的详细制度，改制后还是国企性质的，严格规定了国企领导的收入，并且把领导的收入和职工的收入、利润、税收结合起来，严格控制企业的管理费用，消除企业领导一些不合理的特权。

改制后企业性质转变的，那么一定要由第三方来进行审计和评估，在整个活动中，都要有企业原职工派代表进行参与和监督，代表有全体职工选出。政府在整个活动中做到联络、监控。

制度出来后，征求了各常委、市府领导、法律人士、人大、政协，最后成文，经过常委会同意，在临湖市执行。