第三十二章 解雇克林斯曼？（2/2）

在纽卡斯尔联

部。没有独断独行地老板。柳飞组建地管理团队一地。集思广益。每一个重大地决策。通常都会在管理层核心人员之间进行一番讨论。调研只是基础。而决策。却是集体。这样做地后果便是纽卡斯尔联队地稳定与稳健地财政收入。

里查斯没有即刻表意见。反而把目光投向白：“我想先听听白烨地看法。先。我们必须要知道球员们对于克林斯曼地什么态度。这很重要。”

这当然重要。有时对于主教练地去留。球员才最主要地因素。无论是推波助澜还是主导倒戈。这都需要球员地参与。假如球员全体支持教练。那么稍微有点儿理智地管理层都不会贸然解雇主教练。否则随之而来地是更大地麻烦。

参加这个会议，白一开始好不知道为什么，因为他的身份不足以踏进这间会议室，但今天的议题，却让他明白了他的到场是为什么。

清清嗓子，白在会议室所有人的注视下平淡地说道：“球队是陷入了困境，但是，只是在欧洲赛场，而且最重要的是，我们并没有被宣判死刑，仍然有很大机会晋级淘汰赛，只要我们能够出线，一切不利的局势都将逆转。更衣室内，气氛很好，大家对克林斯曼并没有太多怨言，因为球队表现不好，我们不能把责任都朝主教练头上推，那太不负责任了。不过有一个局面可以预见，如果真的小组赛遭到淘汰，那么，肯定有很多球员会对克林斯曼产生质，可以说是开脱责任，或就是单纯的找一个替罪羔羊，毕竟大家都不希望媒体的枪口对准自己。但现在的形势还没到那个地步。而且，有一个问题不知道在座的想过没有，克林斯曼就算明天被解雇，后天，我们有了新的主教练，现在的困境难道会消失吗？我们一样面临着欧冠小组赛被淘汰的危机。”

白烨的话让众人陷入了沉思之中，这个时候，里查斯接过白的话头，说道：“经历了联赛初期的糟糕阶段之后，球队在最近的两个多月中，在英超，联赛杯，两项赛事中取得了十连胜，欧冠三场比赛中一胜一平一负，其实，这个成绩已经十分难得，只不过我们欧冠分组不走运，抽到了巴塞罗那。我想说，这个世界上，换了任何主教练来，都未必有信心面对巴塞罗那取得压倒性的胜利，所以，我们现在谈论是否解雇克林斯曼还是有些早了，外界的确给了我们很大的压力，我们的工作也受到了影响，可是贸然解雇克林斯曼，解决不了这个问题，球队现在好不容易进入了稳定的阶段，新来的主教练会又搞出什么样的事情，我们都不清楚，我的意思是，我们不妨再等等，小组赛，不，等到与阿贾克斯的比赛结束后，一切形势就明朗了，不能战胜阿贾克斯，我们再来讨论是否解雇克林斯曼，那就是正确的时候了。”

在座的人都闭上了嘴巴，虽然克林斯曼去留问题没有盖棺定论，他们也还存在着对克林斯曼的不满，但现在的形势，确实不适合解雇克林斯曼，众人看向柳飞的眼神里都充满了妥协与无奈。

柳飞见到众人的神情，也都明白了大家的意思，说道：“或许大家认为现在继续信任克林斯曼是一件危险的事情，毕竟我们是在拿着数千万英镑的未来收入赌博，一旦克林斯曼无法带领球队在荷兰战胜阿贾克斯，蒙受巨大损失的，绝对是我们。但这就是现实，我们没办法改变，解雇克林斯曼就可以确保欧冠小组赛出线的话，我将毫不犹豫让克林斯曼卷铺盖走人，但实际情况如同大家所知那样，克林斯曼不能走，球队在现在经不起第二次的动荡，所以，我希望，在球队本赛季欧洲冠军杯赛场上的未来确定了之后，再去考虑是否解雇克林斯曼，在那之前，我希望见到我们内部的意见统一，无论外界怎么看这件事，我们内部，必须要将口径一致，并对克林斯曼的工作表达支持的态度，如果让我见到有谁在媒体面前挑起了内讧的话题，那么，后果，我不想多谈。”

众人互相看了看，都有些无奈地叹了口气，只能将球队的命运交托给了克林斯曼。

大家相继离去，白也准备离开时，柳飞开口叫住了他：“白，到我办公室来一下。”