第七十五章 达成共识（1/2）

杨峥沉yín半响：“最后一个问题，你方才所说的消息如何来的？可以确信么？”

当面质疑别人，这样十分不礼貌，也不理智。但是有些话必须要说清楚，否则相互之间的关系很难维持。杨峥不求黄真樱陈述的消息百分百准确，有五成把握，让他转职时有个心理准备就好。

“你还在怀疑我，是吗？”黄真樱笑yínyín的，“不过我可以理解你的心情，独行的冒险者大多小心谨慎，这是他们的生存之道。消息来源我可以告诉你，不过要追加一个协议，你不能以任何形式、任何方法来告诉其他人。”

“可以。”杨峥豪爽的答应了下来。

这个问题，完全不是问题。

黄真樱悠然道：“对了……积分你来出。”

杨峥苦笑不语，这女人还真是一点亏都不肯吃，不过急于知道真相的他也不差那几百积分，又购买的一份协议，写下协议内容后，签上的自己的姓名和编号，向黄真樱递了过去。

协议完成后，黄真樱面lù正sè道：“关于职阶者的消息如我等这般没有转职的冒险者自然无从知晓，不过和冒险者中拥有组织一样，职阶者团体中也是有组织的，他们大多以小队的形式组合，人数一般在二十以内，如果在任务中，同伴不行身死，那么他们就会邀请其他职阶者或是从冒险者中选出预备人员，提供大量的资源，使他们短期内得到快速的成长，达到能够转职的地步。”

说到此处，黄真樱顿了顿，略略思忖后，道：“不过如此一来，问题也就出现了，利用速成方式培养的冒险者大多都有根基不稳的弊端，这使得他们转职成功的几率低的吓人。那些职阶者组织的资源也不是免费得来的，失败率太高的话，还不如直接邀请一个正牌职阶者。”

杨峥皱着眉头，黄真樱的意思他已经有些明白了。那些职阶者组织为了提高冒险者转职的成功率一定想出了某种方法，以此来绕过封口令的限制。

“而且因为职阶者有封口令的限制，无法告知冒险者有关转职的信息，不过面对种种限制，人们总能找出各种漏洞来绕过，最终达到自身的目的。每一名职阶者说出或以其他方式告知冒险者与转职相关的信息时都会被扣分，但如果有超过十名以上的职阶者，每人说出一条会如何？那时执行官又会怎样对待这群职阶者呢？”

“按照道理说，这些职阶者已经透lù了全部的转职资料，应该被彻底抹杀才是。但是究竟执行官会如何应对呢？答案是扣分，和透lù少许信息没什么两样。由此可见，执行官也并非全知全能，它也有自身的不足。”

黄真樱的语气充满了感叹，曼妙的身姿配上无双可爱的容貌，任谁见了都要大赞一声，即使这种多愁善感的表情，也让她看起来甜美不失灵气。

“如此说来，你是某个职阶者小队的外围成员了？”杨峥面lù一丝好奇之sè。

如果黄真樱是某个职阶者组织的外委成员，那么她的消息毫无疑问，有八成的可能性是真的。

“不，我只是与一个职阶者组织完成了一次交易，那次他们收获很大，有关转职的资料就是我那次获得奖励之一，毕竟这些内容对他们来说根本算不上珍贵。”黄真樱毫不犹豫的晃了晃可爱的小脑袋。