第十六章 送你8个字（1/2）

“好啊！你说！”

“我送你的这８个字，是结合你的管理的职能来说的，一家之言，仅供参考！”

“客气了～！说吧！”

“敬业、责任、纪律、效率。”

“是这８个字！能具体说说吗？”

“敬业，是一种对工作的思想认识；责任，是一种工作的态度；纪律，是一种工作的制度；效率，是一种工作的质量。”

“～！～！～！说的好！！！佩服！！！”张伟对伞人的话是真心佩服：一个办公室内勤有如此见解，看来南方确实是藏龙卧虎之地，高手入林！马虎松懈不得。

这样一想，竟自有了一些压力。

“呵呵，我也是现学现用，老板经常给员工开会讲话，讲地多了，也就了解一些了。”

“哦，是这样啊。我对南方这一块的管理、业务运作模式和内容都不大熟悉，你在这一行久了，肯定了解一些的，到时候还要你多多指导和帮助哦！”

“指导谈不上，我也了解的不多，不过以后你有不明白的地方告诉我，我不懂的可以去找我公司以前的同事去问，问明白了告诉你！”

“好的，太好了！”张伟也正在考虑，南方的企业管理和运作比北方的要灵活先进，而自己对此一窍不通，碰巧认识一个业内人士，正好可以提供一些帮助。美中不足的是一个内勤，要是一个营销部经理多好！不过也还凑合了，总比没有强。

“那我以后怎么称呼你？”张伟问道。