第五九四章 做足表面工夫（1/2）

李向东和老邝谈的便是黄的事。在老邝面前他没必要掩饰自己。老邝是他回市县后最信很过的人主要的依靠对象可以说李向东能够实施一系列管理人的方式方法和老邝支持是分不开的因此李向东也给了他最大的好处让他分管招商引资。

招商引资的概念是什么？是经济展的后劲是新增长点。它还不仅仅是招商引资还包括了有关招商引资的建设。比如工业园区的建设企业引进来后代表市政府协助企业进行建厂房等一系列土木工程建设。从公的角度说是最容易出政绩的一块从个人的角度说是最油水的一块。

当然李向东要他负责这些并不是想要他从中捞取什么油水。

李向东让他分管这些完全是自愿的一点脾气也没有的。如果说让老钱分管一支笔有一种想要拉拢他的意思那么让老邝分管招商引资却完全是出于一种信赖和感激。

因此李向东很明确地告诉老邝希望黄能接替秘书长的位置。老邝也没二话说这事由我去办吧！老邝是副书记原来负责人事管理这一摊还握在手里呢！他说我去跟组织部长谈一谈让他去办有关手续。

李向东说：“我不想这事办得太草率太直接。”

老邝愣了一下问：“你是不想让秘书长有什么误会？”

李向东说：“还不止这些。”

他说在市县几乎没有人不知道我和黄的关系只要他坐那位子所有的人都知道是我的原因。其实这也很正常我不找我信得过的人来帮我难道要找可能和我有二心的人？

他说但是情况毕竟复杂秘书长虽然有个政协主席的位子却不知道他是不是真就愿意如果不愿意有人挑拨的话问题可能会复杂。

虽然没有说谁挑拨大家心里都明白。

尽管对方已经低沉了但多个心眼总不是坏事。

李向东说：“我想把这事办得好好看看走足所有程序而且让人家觉得和我一点关系也没有。准确地说意识到与我有关却无话可说。”

老邝点头说：“明白我明白你的意思。”

他说这样吧先定一个标准按这个标准筛选出一批候选人然后由四套班子领导、中层一把手包括各镇、各部委办局一把手进行推荐推荐五个人再由组织部门进行考察根据考察的意见进行综合评定排出一个名次交五人组讨论研究然后再交常委会确定上报地级市委。

老邝办这种事是很有经验的很懂得利用政策的。

他告诉李向东我们可以按黄的条件定一个标准四十五岁以下、在镇和市直机关都担任过领导职务的而且是现任一把手且近两年所负责的单位经济展特别是招商引资取得较好成绩的。

他说这把尺一拉适合条件的也没几个人了。各镇一把手大多数卡在曾在市直机关担任过领导职务这把尺上。当过副局长又去当镇委书记的在我记忆里不过五个人这五个人再过招商引资这把尺上又要淘汰三个人。

他说在各部委办局一把手中四十五岁以下就卡掉了一批在镇当过一把手的又会卡掉一半有的部委办局未必有招商引资任务再卡掉一半。剩下的也就廖廖无几了。

他说在这些人中只要看到黄我想大家心里都有数了就会出现一种倾向性。

李向东点头说：“就按你的思路去办。不过还要密切注意事态的展。我有这样的担心这次交流轮换可能会产生了一种埋怨情绪这些人会不会借这次推荐泄心里的怨气？”