第四三二章 骂人心里舒服（2/2）

张志东不笑了知道李向东在说一个很严肃的问题想在各单位抽调人员这事上确实存在这种现象。他问：“你说怎么办？”

李向东说：“只好手把手教他们了。退是退不回去了退回去就等于我们失败了等于承认我们被他们耍了。”

张志东问：“你能把这些人教好吗？”

李向东说：“这就是我要来向你说清楚的以后有人反映我的工作作风粗暴你可千万别当回事像这种状况我不粗暴也不行。”

张志东说：“你就粗暴吧放心大胆去粗暴。”

他说以后市政府办的事你少管点我去跟秘书长打个招呼跟秘书科说说其他副秘书长能干的事能批阅的文件都尽量让他们去干都尽量送到他们那里去。

他说以后你也不用每天一汇报了要怎么干你和我通个气就行。多节省点时间让你去粗暴让你去骂人。

李向东就笑了说：“多谢领导体谅和关心！”

现在李向东什么都不怕了谁让他觉得不满意他就绝不客气。当然他骂人时还是给对方留几分薄面的。这天他就才把那个施工方案组组长叫进了自己的办公室关上门狠狠地骂了一顿他不说他不懂得抓重点而是说他没用心工作消极工作。

他说你都工作二十多年了副局长也当了好几年了不可能不懂得怎么去干事现在没干好不是能力问题归根到底是你的态度问题是不是不想抽调到这来？如果是一句话你马上可以回原单位！

他知道谁都不想这种时候回原单位。

他说抓重点你不懂吗？你不能把百多个单位分成几大块吗？要重点施工改造的单位分一块次重点改造的单位分一块普通改造的单位分一块这样工作思路就清楚了重点那一块化大力气抓普通改造的不用化那么大力气。最好先抓一个单位搞出一个示范点让那些普通改造的单位都去参观都照着做你就连抓都不用抓了。

他知道能当上副局长都是聪明人这么提点一下也应该什么都明白了。

陈小雨说：“我感觉你越来越像只疯狗。你不会是一干大事人就变了吧？变得和以前不一样了吧？变得像只疯狗了吧？”

李向东说：“我以后不再藏着掖着看到不顺眼就骂骂了心里痛快。藏着掖着太累你还要挖空心思想些不伤和气的话把你心里要说的告诉他。骂多好什么都说了什么都不用想了。骂还可以让他们知道我的厉害知道在我手下做事不能有半点马虎。”

然而应该表扬的时候李向东还是表扬的。不管是不是他曾经骂过的人只要把事情干好了他就表扬。那位被他骂得狗血喷头的施工方案组长连夜把百多个单位分成重点次重点普通三大块后李向东就表扬了他。

他拍着他的肩说：“不错就是要有这种干劲。”

他说我昨天对你那个态度是有点过激但是我也是为你好。

他说其实在官场上混谁又想骂人想得罪人呢？我这么骂你是为你好是想你好如果不是把你当自己人我也不会那么骂。

这番话又把那组长说得感动了连连点头说会的我会努力的会不辜负你的期望。这天李向东就找人作东请那组长吃饭喝酒说是陪罪宴还举着酒杯请那组长多多原谅。那组长端着酒杯越感动得眼泪在眼眶里转。

后来李向东现这招很管用骂得自己心里舒服又哄了个忠实的部下。