第二八八章 加快改革步伐（2/2）

回过头来说他即使处理好绮红和小姨子的问题他又凭什么与人竞争呢？何况市长的话他也不相信不相信不久将有一个市长的位置空缺。那么他又何必去承受痛苦非要处理绮红和小姨子的关系呢？

不过李向东是一个想干事的人是一个闲不住不忙碌就会出毛病的人。

他问：“你认为我们的突破点在哪里？”

市长说：“我们的改革还没有真正让一部分人痛起来也就是说我们的改革还没改革到点子上。”

他说我们这个办证大楼虽然把那些厉害部门单位都集中起来了但只是一种形式并没有触及实际触及灵魂只能说是一种不痛不痒的小革新。哪一天让那些部门单位感到痛了跳起来了千方百计要阻止我们最终我们又冲破了种种助力那才能说我们的办证大楼是一项真正的改革创新。

他说不客气地说我们现在这种作法多年前就已经有人干过了。现在我们的菜市场经营不就是这么运作的吗？政府出钱建菜市场然后交由工商局管理工商局就把菜市场分成无数个摊位出租出去。我们的办证大楼进驻的各个单位虽然不私人小贩是政府执法部门但形式是一样的到头来利益还归属原部门单位。

市长说：“真正的改革能够让那些部门单位感到切肤之痛触及了灵魂就要改变这种形式把各部门单位的利益统收上来把各部门单位分流的资金划入市政府由市政府统一安排再回归社会。比如加强社会公益建设让这些资金真正起到为社会为民众服务的作用。”

他说这是一个利益再分配问题。各部门单位舍得放弃这些利益吗？舍得割舍那些油水窗口吗？当然舍不得！那么政府就要实施强有力的手段就要用狠招下大力气。这才是改革这才叫创新！

他说我们的突破点在哪里？要在制度上改革要上管理上创新要真正做到对人、财、物的管理。也就是说要把办证大楼办成一个独立的单位要真正做到三个独立一是对人员管理要独立二是对钱财管理要独立三是对物业管理要独立。

他说一句话我们要加大改革力度加快改革步伐。只有实行彻底改革才有说服力才能成为地级市、省的改革典型才能成为一面旗帜！

李向东心里一跳觉得这番话有点耳熟。在办证大楼张建明也说过类似的话只是说得没那么系统理论性也没那么强。结果目的却是一样的。所有进驻办证大楼的窗口单位都要与原部门单位脱钩全部划归办证大楼统一管理。

他怀疑这其实是张建明的主意便试探性地问：“市长对办证大楼很关心对张建明的了解也越来越深入了。”

市长说：“我和你有同样的看法对张建明我也是满意的。这是一个有能力值得我们关注的年青干部。”

他说这个年青人很虚心不擅做主张自把自为许多个人想法都能先征求领导的意见都希望领导给他把把关。看得出来他是一个肯干事能干事又不狂妄自大懂得尊重领导的好干部。

他说我见过许多青年干部有了一点成绩总这也看不惯那也看不惯不把领导放在眼里手里捏着一点点权力就觉得天下老子第一结果呢犯了错误自己还不知道。

市长说：“关心培养年青人的成长也是我们每一个领导干部所必备的素质嘛！”

李向东他意识到张建明与市长的交往已经不仅仅是上下级之间的关系有可能已经展到了某种程度。

他心里很不愉快。

每一个人遇到这种事总是高兴不起来的。不愉快的。都觉得不好受的事情自己把一个有能力的人提拔上来本是想要他为自己服务的到头来这人却现自己被这人利用了成了这个人的一块跳板。

他想张建明是这样的人吗？是不是他只把自己当成一块跳板从他这里跳到另一个高度？

他想难道自己又看错了人！