第二零四章 青年人藏不住事（2/2）

黄说：“小刘今天打了个电话给我说他得罪你了把你招惹急了你理都不理他了？”

李向东说：“我急什么？我有什么好急的青年人有急功近利的思想这也很正常。市长都支持他这种急功近利呢我又算得了什么？”

黄笑了说：“我听出来了你是怪他了。”

李向东说：“你是来当说客的？”

黄说：“没有啊！我是来主持公道的。”

李向东说：“算了吧我们不谈这事了。”

黄不依说：“我觉得小刘倒是有点道理的虽然他那方案可能还有不完善的地方但是他这个想法还是不错的。市长不是也支持吗？”

李向东说：“市长支持那是出于他个人的角度去考虑。他只想到成功只想成为全省招商引资的典型却根本没意识到他的阻力没想到如果失败呢？将会怎么样？”

黄说：“从这话里我就听出你思想有问题了。保守思想日子过得舒服了当了市长助理有两个漂亮女人陪着满足了不思进取了。”

李向东说：“你不要给我扣帽子。”

他说这个事我也考虑过但要做成这件事是不能急的。

他说小刘的方案太理想化太完美主义。什么事包括每一个细节都要能到最好。这是不切合实际的。

他说要办成事就要在理想化与切合实际中找到一个结合点。既要打破现有格局又要切合实际不能太理想化。

黄说：“你看看你不是都考虑清楚了吗？出思路了吗？我倒认为这次小刘是做对了虽然方法有点问题。”

李向东说：“这不是方法的问题这是思想的问题！明知道我态度不鲜明为什么不等一等为什么不问清楚不声不声就捅到市长那去了。他这是什么意思？他这是要市长逼我要市长来压我我和他什么关系？他用市长逼谁压逼都可以就是不能逼我压我。”

黄说：“年青人都这样性子急藏不住事”

他说你以前不也经常范这种错吗？老市长怪过你吗？

他说培养一个年青干部不能不允许他有这样那样的缺点。没有这样那样的缺点还用培养吗？

他说其实培养年青干部的过程也是自己接受教育的过程至少这次小刘就逼你就范了压你出面了把你推出来完成这项改革了。如果依了你不急不慢地等时机成熟那就不叫改革了。

李向东说：“你怎么就偏帮他了？”

黄笑着说：“我这是偏帮他吗？我可以两头都说好的两头都批评的。”

他说虽然我和小刘接触不算多但我觉得他这个年青人还是能有作为的。虽然现在还有一些不足。

他说我什么时候都相信你都站在你这边只要是你要办的事我都支持你同样你看中的人我也会认同也希望你不要因为这次这件事对他有什么看法。年青人嘛！

他说我也批评他了。不要以为我没有批评他。我告诉他他这种作法是很让人伤心的。不尊重自己的上司不相信自己的上司。而这上司又是一直器重自己的人。

他说我告诉他在官场上混得罪什么人伤什么人的心都可以就是不能得罪器重自己的上司伤器重自己上司的心。外人也会看不起这种人。在官场上混没有器重自己的上司你就别想办大事别想能升官。有的上司可能天天会叫你干这干那好像很把你当回事但那只是要你干活的真要有机会提拔人的时候他根本不会想到你。

黄说：“我考虑清楚了如果你对他有成见不用他了我可就不跟你客气了一有机会我就把他弄到我那去。和年青人共事对自己是一种动力年青人的冲劲能逼着你向前冲。”

李向东笑了起来说：“看不出来当了这么一会儿的区委书记觉悟高了境界也高了。”

黄说：“这是你逼的你带契的。当了一把手想过清静的日子是不可能的了是停不下来的了别人会逼着你往前冲。”

这么说着两个女人就回来了。